Мифы о женской карьере

Всяческого рода мифы о женской профессиональной и деловой несостоятельности имеются, к превеликому сожалению, и в современном обществе:

Истинная леди не стремиться сделать карьеру

Свой самый первый выбор барышня делает в 16 лет. Он осуществляется либо в пользу собственной женственности, либо в пользу личностной индивидуальности и самореализации. По мере непосредственного создания собственного семейства и достижения детками самостоятельности разного рода личностные ресурсы дамы высвобождаются, в результате чего она получает возможность посвятить себя конкретному делу.

Женщина недостаточно умна

Женщина и мужчина действительно имеют ряд существенных отличий, в том числе и по устройству мозга. По этой причине получаемая информация обрабатывается у представителей разных полов по-разному. Женскому уму присущи всяческие операции индуктивного характера: от деталей к целостности, от частного к общему. Интеллектуальные операции мужского ума выполняются с точностью до наоборот.

Мышление у представительниц прекрасного пола является образным и конкретным. Женщины гораздо лучше выполняют различные тесты на быстроту непосредственного восприятия определенной знаковой информации и всяческих изображений, быстрее запоминают месторасположение предметов. Вдобавок, барышни обладают тонкой моторикой и усиленной скоростью выполнения различных математических операций.

Женщине проще сделать карьеру

Для непосредственного продвижения по служебной лестнице следует быть заметной личностью. В этом смысле практически каждая барышня, разумеется, обладает большим спектром возможностей - умение пользоваться косметикой, красиво одеваться, вовремя вставить нотку эмоциональности. Но по какой-то причине эта самая "заметность" представительницы слабой половины человечества, зачастую, компенсируется нежеланием многих руководителей видеть в рядах своих ближайших сотрудников даму. Предпочтение постоянно отдается мужчине.

Весь объем крупного финансового капитала, как и непосредственное регулирование почти каждого денежного потока на предприятии принадлежит мужчине. Дело в том, что на особо высоких ступенях карьерной лестницы становится необходимым такое личностное качество, как агрессивность, которой, к сожалению, обладает далеко не каждая женщина.

Понравилось? Поделитесь с друзьями:

Посмотрите другие записи: