По социологическим исследованиям, не связанных узами брака карьеристов в два раза больше, чем семейных. Хуже всего то, что среди них 70% незамужних женщин, которые, наоборот, должны быть хранительницами очага.
Сначала мы заканчиваем ВУЗы, зарабатываем бесценный опыт, поднимаемся потихоньку по служебной лестнице, в это время кто-то успевает создать семью, а кто-то нет. И наступает значимый рубеж в 30 лет. Если уже имеется муж и дети, то выйдя к этому возрасту из декрета, можно уже тихо и спокойно строить свою карьеру.
Сложнее, обстоят дела, если детей еще нет. Здесь уже женщина начинает задумываться о том, а нужны ли ей вообще муж и дети в таком возрасте. У нее уже достойное место в хорошей фирме, она ни от кого не зависит, а ведь ребенок может отнять не один год, а потом нужно будет начинать все сначала, так как на хорошее место всегда найдутся желающие. Не каждая на это готова. Все это усугубляется еще больше в том случае, если у этой женщины пока нет даже спутника жизни.
Часто, эти женщины просто закапываются в работу, чтобы не думать о том, что у них нет ни мужа, ни детей. А ведь, для того, чтобы решить эту проблему, нужно наоборот раскрыться, выйти в свет, как говорится. Конечно, женщина никого не найдет, если она работает по 12 часов в день.
Если же все-таки женщина замужем, возможно ли ей построить карьеру? Конечно, да. Особенно, если у нее хорошая и дружная семья, ведь повышение и, соответственно, увеличение зарплаты откроют перед ней и ее семьей перспективы, которых раньше возможно не было. Обсудив этот вопрос на семейном совете, она убедится, что семья ее тоже поддерживает.
Правда, чаще случается другой вариант. Если по карьерной лестнице поднимается муж, то это нормальное явление, все довольны. Но если вдруг по служебной лестнице поднимается жена, то тут могут возникнуть проблемы, так как не многие наши мужчины готовы к этому. Все будет не так страшно, если женщина не будет показывать дома, какой она важный начальник, а останется той же хранительницей очага, что и до повышения.
Иногда случается так, что супруг своей жене не разрешает делать карьеры и в итоге женщина, накопившая по этому поводу массу обид, не выдерживает и уходит из семьи, чтобы заниматься своей карьерой. Часто случается потом, что радость от повышения даже не с кем отметить, и никто не порадуется за нее. Фиаско! И, оказывается, муж по сравнению с другими не так уж и плох. Если бы женщина прокрутила в голове ход событий после ухода из семьи, то можно было бы избежать этой ужасной ошибки. Лучше найти компромисс с мужем – и семья цела, и карьера.
Каждая женщина имеет врожденную мудрость, которую нужно правильно применять и пытаться найти золотую середину между семьей и работой!
